bir işveren istihdamımdan ayrıldığımda esnek dolar geri ödememi ister mi?

Esnek harcama hesapları, nitelikli tıbbi satın alımlar için kullanılabilecek vergi öncesi hesaplardır. Birçok işveren, bunları yıl boyunca aile sağlık bakımı mali yönetiminde yardımcı olmak için çalışanlarına bir fayda olarak sunuyor. Her takvim yılının başında planınıza belirli miktarda gelir “taahhüt” vereceğinizi ve işvereninizin programı yönetmek için seçtiği servis sağlayıcı, bu tutarı derhal kullanımınıza sunacaktır.

Kullan ya da kaybet, IRS’in, bir kişinin FSA hesabında takvim yılının kalan fonlarına bakması için söylediği şey budur. Bununla birlikte, önceki takvim yılına ait herhangi uygun tıbbi masrafları iade için 2 1/2 aylık bir ödemesiz süre geçirebilirsiniz. Örneğin, yıl sonunda hesabınızda 300 Dolar’ınız varsa, Ocak ayında 300 dolarlık gözlük kullanabilir ve bir önceki yıla harcadığınız harcamaları geri ödeyemezsiniz. Hesaba bağlı herhangi bir kredi kartı yalnızca cari yıl rehinleri için kullanılabilir olduğundan cebinden çıkmak ve geri ödeme talep etmek zorundasınız. Mart ayının ortasında bir önceki yıldaki tüm fonları kullanmadıysanız, bu fonları işverene kaybederseniz.

Şirketinizi yılın ortalarında bırakmak, sizi FSA hesabınızla ilgili iki durumda bırakabilir: Gerçekte katkıda bulunduğunuzdan (azınlık dengesi bırakmaktan) daha fazla teminat harcarsınız veya katkıda bulunandan daha az harcama yaparsınız (olumlu bakiye bırakırsanız). Şirketinizi terk ederseniz ve katkılarınızın tümünü harcadıysanız, bu katkıları eski işvereninize iade edersiniz. IRS iç kanununun yayın 969’u, şirketlerin bir FSA hesabındaki bir çalışan tarafından kaybedilen fonları geri alamadığını belirtmektedir. IRS, bir sağlık sigortası planına benzer şekilde FSA hesabını kabul eder. Şirket büyük olasılıkla şirketten ayrılmadan önce katkıda bulundumlarından daha fazla para harcayan diğer kişilerin maliyetini dengelemek için bu paradan yararlanacaktır. Bir şirketin, şirketten tahsilat miktarından daha büyük herhangi bir tazminat talep etme hakkına sahip olduğu kanun yoktur. Yıl boyunca katkıda bulunan fonlar.

FSA’yı kullanmaya karar vermek, ciddiye alınması gereken bir karardır. FSA’yı kullanma kararı, gelir vergisi faturanızı düşürmek ve rutin ve beklenmedik sağlık olayları için kullanılabilecek fonlara sahip olmanızı sağlamak için kullanılabilecek bir araç olabilir. Kullanmadığınız herhangi bir parayı kaybedeceğiniz hükmünden dolayı önümüzdeki yıl için olası sağlık durumlarına dayanan bir sağlık bakım faaliyeti tahmini yapılması gerekiyor. Bu, birlikte ödeme, reçete planı ve aile planlaması ve aile geçmişi temel alınarak planlayabildiğiniz diğer masraflar da dahil olmak üzere mevcut sağlık bakım planı maliyetlerinizin net bir şekilde incelenmesini gerektirir.

Vergi parantezini bilmek ve bunlara nerelerde yer verdiğiniz de yararlı olabilir. Çoğu durumda, gelir parantezleri için sınırda olan insanlar FSA’yı daha düşük bir vergi matrahına sokmak suretiyle tasarruf edebilir, böylece önemli miktarda para tasarrufu sağlayabilirler. Birçok hanehalkı, sağlık hizmetleri için cepten yapılan harcamalardan belirli bir miktarda para harcayacağından, bir FSA kullanmak, size daha fazla para kazandırabilir. Ailenizin büyüklüğüne ve dosyalama durumunuza bağlı olarak, daha düşük bir vergi matrahına geçilmesi, bir aileye federal hükümetten dolayı ilave yardımlar ve gerekli bir daha düşük vergi yüzdesi için uygun olmasını sağlayabilir.